
但就在她与王传君合作的电影《春树》收获东京电影节最佳导演与最佳男演员大奖时,一条看似寻常的动态却让话题骤然升温——祝福声与质疑声交织,舆论的矛头也转向了与她合作的王传君。这一刻,娱乐圈的“规则”像是被白百何一针见血地戳破了。她先是含蓄表达了自己在电影获奖关键节点被“支回国”的不满,随后又点名导演态度的势利转变。
95后卷王月入80万,MCN却让六成同事啃5千馒头?
星耀传媒这波操作,我给看笑了。他们不是造了个“神”,是亲手给自己埋了颗大雷。表面是新人主播“小薇”三个月冲上80万月薪的励志神话,扒开一看,好家伙,原来是资本硬生生用钱砸出来的“人工降雨”,浇灌出一棵独苗,结果周围旱死一片。
盛康优配数据骗不了人。我查了下第三方平台,“小薇”那个粉丝430万的账号,有超过三分之一是僵尸粉或沉默账号,这数据造得,自己看了不心虚吗?更讽刺的是,就在上个月,这家公司刚裁掉近40%的剪辑和运营,理由是“业务调整”。合着调整就是砍掉干活的,把资源全梭哈到一个“天选之女”身上,赌一把大的?
恕我直言,这种玩法根本不是在做内容,而是在搞金融投机。他们赌的哪里是“小薇”的内容能力,分明是“爆款”这个概念本身。把鸡蛋全放一个篮子里,成了,公司财报和融资PPT上金光闪闪;败了,成本是“小薇”消失的职业生涯和那几十个被“优化”掉的普通打工人。资本这算盘打得,我在太平洋对岸都听见了。
更恶心的是什么?是他们这套“造神—吸血—抛弃”的流水线。你看看网上那些匿名爆料就知道了,多少MCN都在这么干。画个大饼把新人骗进来,承诺各种资源倾斜,广盛网配资结果呢?99%的人成了分母,天天做着无意义的“标准化内容”,拿到的钱连房租都勉强。所有的流量、预算、运营精力,全部堆给那个被选中的“幸运儿”。这不就是现代版的养蛊吗?最后活下来的那个,也不是自己多能打,全看背后资本喂了多少“饲料”。
结果呢?评论区已经炸了。有人晒出聊天记录,面试时承诺的保底八千,入职后变成三千底薪加虚无缥缈的提成。有人开直播哭诉,自己勤勤恳恳干了两年,收入还不如新来的“天降紫微星”一个零头。这不公平感,隔着屏幕都能溢出来。星耀的声明写得滴水不漏,“高度重视”、“正在核查”,但明眼人都知道,他们核查的不是“公不公平”,而是“怎么把这事压下去”。
要我说,这事儿最可悲的,还不是一家公司的短视。是整个行业都在被这种急功近利的逻辑绑架。没人再愿意耐心孵化中腰部,大家都想一夜爆红,都想复制神话。最后就是内容生态越来越畸形,真正有才华但没被“选中”的人,只能默默离场。而那些被捧上高位的“神”,脚下踩的,是多少同行的梦想和生计?
所以,别光顾着看“小薇”月入80万的光鲜。看看她背后,那些月薪五千还被裁掉的同事,那些在无数个MCN里做着同样“分母”的年轻人。这场游戏里,真正的赢家从来不是哪一个具体的主播,而是背后那套冰冷、高效、且毫无温情的资本逻辑。当流量成为唯一的硬通货,内容本身,还有人在意吗?
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