通赢策略券商数字化能力锻真金不怕火度迎“大考”，中证协评估责任全面开动

同时，原监事会成员朱海林、曾诚、秦跃光及李靖野不再担任监事及监事会相关职务，上述人员已分别确认与董事会及监事会无不同意见，亦无需要知会公司股东的任何事项。中国再保董事会及监事会对各位监事任职期间为公司做出的重要贡献表示衷心感谢。

周鸿祎在演讲中构建了“电力—算力—智力+人力—生产力”的“五力模型”。他分析称，电力虽然经过算力芯片转化为通用算力，但如果无法解决具体问题便会陷入“算力过剩”的假象；智能体正是将通用算力转化为能“干活”的“专用智力”的关键枢纽。这一转化过程必须依赖行业专家将特有的“隐性知识”与“潜规则”注入模型，在人的设定与监督下，让智能体具备解决实际痛点的能力，从而真正打通从能源基础到新质生产力的价值闭环。

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　　券商数字化能力锻真金不怕火度迎来“大考”。

　　中国证券报·中证金牛座记者3月31日从业内独家获悉，中国证券业协会近日在行业内下发奉告，精致开动证券公司数字化能力锻真金不怕火度评估责任。评估旨在携带行业机构系统“摸清家底”，通过“对标对表”发现自己在数字化转型中存在的问题和短板，从而明确翌日数字化能力修复的优化方针与发力要点。评估结果也将为监管部门全面掌持行业举座数字化水平、制定关联决策提供遑急参考依据。

　　同步下发的《证券公司数字化能力锻真金不怕火度评估决策（2026年）》详备论述了券商数字化能力体系的组成、锻真金不怕火度等第分别以及数字化能力评估责任的意旨，还先容了评估责任需受命的基本条件、评估责任经由以及具体的评估条件。此外，决策还给出了评估结果的运筹帷幄方法。

　　记者了解到，评估决策以中证协于2024年10月发布的《证券公司数字化能力锻真金不怕火度指引》团体次第为基准。团体次第构建了涵盖数字化处理、数据顾问、数字化本领欺诈、数字化基础要领修复、收集和信息安全、野心顾问数字化、家具和管事数字化、内控体总计字化以及可陆续发展基础等九大中枢维度的锻真金不怕火度模子，并设定了从低到高共5个等第的锻真金不怕火度条件。

　　把柄评估决策，各券商需围绕上述九个维度开展自评责任，并需在4月23日至5月5日历间完成自评材料的报送责任。为确保评估责任的专科性与客不雅性，决策条件，免息炒股配资开展券商数字化能力评估责任应组建评估责任组，由评估责任组统筹开展评估责任。券商组织自评责任时，评估责任组一般由企业CIO等高等顾问东说念主员任组长，牵头负责评估责任。东说念主员组成和数目可把柄各券商的推行情况详情，一般应由IT部门和业务部门的东说念主员组成。

　　值得翔实的是，券商数字化能力锻真金不怕火度评估的遑急性已被普及至新的高度。把柄中证协近期对券商作念好金融“五篇大著述”专项评价体系的鼎新，数字金融板块的10分分值已一齐归集至“证券公司数字化能力锻真金不怕火度”这一单一方针，仅依据数字化能力锻真金不怕火度评估结果名次赋分，不再以奖项情况行为评分依据。这意味着，数字化能力修复见效将告成、显赫地影响券商在行业评价体系中的名次。

　　从已走漏的2025年年报看，头部券商数字化能力竞争已全面升维至以东说念主工智能与大模子为中枢的策略层面。举例，国泰海通证券信息本领参加达32.35亿元，其年报明确暴戾打造“SMART投行”的愿景，并发布了行业首个千亿参数证券垂类大模子“君弘灵犀”，构建“1+N”真实可控本领架构；华泰证券在参加26.79亿元（母公司口径）的同期，于年报中晓谕“ALL IN AI”策略，研发东说念主员占比已超20%；招商证券以19.08亿元的IT参加聚焦“AI证券公司”修复，并建成行业首家云原生架构中枢来去系统。

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　　在业内东说念主士看来，比年来，证券业的数字化能力修复正资历从“器具赋能”到“样式重塑”的深入变革。这次中证协开动的锻真金不怕火度评估可视为一场实时的“全面体检”，它既是对超越者效果的磨真金不怕火，更是对追逐者旅途的指引。在金融科技日益成为券商中枢竞争力关节变量确当下，能否在这次评估中找准定位、明确方针，或将深入影响翌日三到五年行业的竞争面目。